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富士康工厂未来2020年人机虚实结合

发布时间:2019-08-15 17:15:53

  2010年的富士康 N连跳 让郭台铭的代工厂成了 血汗工厂 的代名词。 80%到90%的员工都喜欢加班,多赚点钱将来可以回乡买房子。 郭台铭曾经在股东会上如是说,以表明富士康内部管理问题没有媒体报道那么

  严重。不过,即使没有媒体的压力,不断高涨的用工成本也在蚕食着代工行业本就微薄的利润 富士康不得不转型了。

  上周,富士康和中国最大电信数据公司世纪互联宣布战略合作,富士康董事长郭台铭在发布会上透露,进入 不惑之年 的鸿海转型路线图已逐步显现:将从代工工厂成为实现MachinetoMachine(机器对机器)的制造公司和大数据公司。而他为鸿海转型制定的时间表是2020年完成。

  代工王国 的转身

  和世纪互联的文定就是我们转型的开始,一个signal(信号)!

  4月2 日,行程紧张的郭台铭专门腾出晚上两个小时的时间为富士康和世纪互联的签约仪式 站台 。 和世纪互联的文定(联姻)就是我们转型的开始,一个signal(信号)! 郭台铭表示,双方初步规划,将合资组建新一代数据中心,在天津、深圳、高雄和贵阳展开先期合作。而今年 月,富士康刚与贵州省贵安新区管委会签约建设富士康绿色隧道数据中心、研发中心,项目投资额达2.2亿元人民币。

  郭台铭和富士康对大数据和云端投入的热忱,与代工业务的隐忧相伴相生。鸿海旗下主要上市公司鸿海精密公布的最新财报显示,201 年鸿海精密全年收入 .95万亿元新台币(约1 0 . 亿美元),同比增幅1. % 不到年初定下的15%目标的1/10。过于依赖某些品牌的代工业务,以及代工工厂和品牌商毛利的鲜明对比,也为鸿海埋下了定时炸弹。

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