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CG人才紧缺企业开出百万年薪

发布时间:2019-07-08 21:24:28

CG人才紧缺 企业开出百万年薪

让人身临其境的3D电影,令人眼花缭乱的数字技术……随着越来越多的数字技术的应用,人们感知世界的方式越来越丰富,而这也带来了相关行业人才的紧缺。昨日,由成都服务外包行业协会组织的PS技能大赛落下帷幕,来自成都多个高校的参赛学生获奖。同时了解到,由于数字技术方面的人才紧缺,不少成都高校纷纷开设相关专业,培养这方面的人才,而不少成都企业也是大量招聘,对于其中的佼佼者,更是不惜开出了过百万的年薪。近年来,随着计算机络技术、数字电视技术和通信技术的日益成熟,高科技产业与文化产业的结合日益紧密,许多传统的文化产品开始以更加智能的形式展现在人们面前,其中大家最为熟知的就是在影院里日益风行的3D电影,传统的2D画面通过3D的形式展现出来,给人更加直观和立体的感受,这个产业被统称为CG产业。据了解,在去年的上海世博会上,不少展馆就大量地采用了CG技术,将许多原本抽象的概念直观地展现在人们的面前,而这也直接引爆了CG行业在中国发展的热潮。据从事CG行业的成都力方数字科技公司总经理李峰介绍,由于过去院校很少开设CG相关专业,而近年来CG行业在国内呈现爆发式增长,对人才的需求出现井喷,从而导致了CG人才供不应求的局面。“你可以去任何一家招聘站上进行搜索,只要输入CG等关键词,你都可以看到一串长长的招聘名单,几乎所有的CG相关企业,都存在人手不足的问题。”李峰表示。据获得的一项统计数据表明,目前国内CG专业技术人员总数不超过50万人,目前国内的人才缺口超过200万。不过李峰认为,缺口还远远不止这个数字,“以我们公司为例,我们目前的员工人数有两三百人,但是初步估计我们公司需要的人才总量应该在两三千人,缺口巨大。”人才的紧缺,也造成了行业内企业纷纷高薪揽才的情况。据李峰介绍,目前一个刚从学校毕业的CG人才,在经过半年左右的培训,能够独立操作一些项目的话,月薪就能够达到1万元以上;如果是有35年工作经验的老手,年薪就能够达到4050万元,而对于经验丰富的高手,“肯定愿意开出100万以上的年薪招揽。”

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